2019年3月12日、東経済グループは株式インセンティブの立ち上げ会議を開催し、東経済株式インセンティブが正式に開始されました。グループの会長は、エクイティインセンティブのインセンティブターゲットである実装の重要性、価値、および条件について共有スピーチを行いました。
Dongjing Groupは、規模や技術のリーダーシップなど、業界で最も優れた企業の1つとして、製品、ビジネスモデル、開発戦略を備えた大中規模の企業への発展に取り組んでいます。したがって、人材の吸収とインセンティブの方針は、グループが非常に重要視する側面の1つにもなっています。
このキックオフミーティングは、エクイティインセンティブの始まりであり、東京グループのエクイティインセンティブの第一歩です。これは、Dongjing Groupのシステム革新、インセンティブポリシーのアップグレード、および将来の戦略的開発レイアウトにとって重要な始まりになりました。グループのリーダーは重要な発表と動員を行いました。 「才能は未来」である東経済グループは、才能のバックボーンをよりよく動機付けることを目指しており、従業員と企業が協調して進歩し、共通の発展を遂げ、企業価値と個人的価値を実現する方法を生み出すことを望んでいます。